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Date de publication: 7 sept. 2018

Ville: Longueil-Sainte-Marie, FR

Entreprise: Bout Marron Sandales Talon 06774981 Amande Chaussures ouvert de Bride Femme Eté Daim Cheville Rose Bas XPO Logistics

Dans le cadre de nos activité, nous recherchons un Affréteur/Exploitant (H/F) basé sur notre agence de Longueil-Sainte-Marie dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de jour, du lundi au vendredi.

Vos principales missions seront

  • Bas Sandales Bout 06774981 de Chaussures Cheville Femme Bride Eté Daim Rose Amande Talon ouvert Marron Être l'interface entre les clients et les sous-traitants,
  • Organiser les tournées, gérer et affréter les commandes dans le respect des règles de qualité et de sécurité pour l'atteinte des objectifs fixés,
  • Manager au quotidien un pôle d'une dizaine de conducteurs,
  • Transmettre les missions aux conducteurs et/ou aux affrétés et effectuer un suivi spécifique pour les nouveaux sous-traitants,
  • Connaître et faire respecter les règlementations et les exigences spécifiques de nos clients au niveau national,
  • Enregistrer et traiter les non conformités,
  • Entregistrer dans notre logiciel les informations nécessaires à la facturation

Les prérequis pour ce poste

  • De formation bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2ans minimum en tant qu'affréteur au sein d'une agence de transport.
  • Bonne connaissance de la RSE obligatoire.
  • Bon niveau d'anglais obligatoire.

Ce que nous vos offronsFemme Paillette amp; Chaussures Or Eté Brillante Escarpin Chaussons Basique Automne Noir Bottier Gladiateur 06620943 Talon Tongs TTqwrWfzF5

  • Activité sur 169h avec acquisition 1/2 RTT par mois + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Salaire basé sur 12 mois + une prime d'objectif

XPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

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